POLÍTICA DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO​

 

Como ser mais assertivo na hora de avaliar o meu time?​

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Com a aplicação de uma boa Política de Avaliação de Desempenho, você terá mais conhecimento do seu time, tanto das questões técnicas, quanto das questões comportamentais, o que facilita na hora de conduzir reuniões de feedback e também na hora de orientar para a evolução individual e do grupo. 

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Conheça aspectos como:

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• Características da Personalidade;

• Relacionamento com as Pessoas;

• Capacidade de tomar decisões;

• Comportamento no Ambiente de Trabalho;

• Características da Comunicação;

• Conhecimento técnico;

• Trabalho em Equipe e Produtividade e mais.

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Nossas entregas?

 

Desenvolvemos todo o planejamento, política e treinamentos necessários para a aplicação de Avaliações de Desempenho.

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Fator WoW!?

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Todo o processo é realizado com integração entre líderes e setores, afim de construir uma ponte sólida para uma gestão mais meritocracia.

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AUTOCONHECIMENTO + AUTOIMAGEM + AUTOESTIMA = PODER

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