GUNNEN GADUGI

Pensar que uma pessoa merece algo bom e se sentir feliz porque ela conseguiu.

Trabalhar em conjunto em função do bem comum.

Leo Amorim

Consultor de Gestão Humana

RECRUTAMENTO INTELIGENTE

 

Os processos seletivos dentro de uma empresa podem tomar muito tempo da gestão, dar muito trabalho na hora de triar milhares de currículos, entrevistar 20, 30 pessoas para uma única oportunidade e ainda assim dar errado. Depois de escolhido um candidato pode não se adaptar a empresa, ou não ser exatamente aquilo que se esperava dele, são muitas variáveis não é mesmo? 

Como sua empresa atrai talentos?

Mais do que um simples processo de seleção é importante buscar métodos eficientes, ágeis (Nosso tempo máximo estimado para um processo é de apenas 15 dias) e práticos diante da contratação de um novo profissional, para isso você e sua empresa podem contar com a WoW!.

  • Ampla divulgação da sua vaga;

  • Recrutamento Externo, Interno ou Misto;

  • Entrevista por Competência;

  • Dinâmicas de Grupo;

  • Avaliação Comportamental;

  • Provas Técnicas.

Fator WoW!?

Em face da não permanência do profissional aprovado, você ainda receberá uma prazo para reposição através de novo processo, inteiramente gratuito para a oportunidade a ser preenchida, contratada da WoW!.