Se sua empresa já enfrentou contratações frustradas, turnover elevado ou dificuldade para encontrar talentos ideais, é hora de identificar o que pode estar dando errado e corrigir o rumo. Neste artigo, você vai conhecer os erros mais comuns no processo de recrutamento e, mais importante, como evitá-los com estratégias práticas.

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Contratar mal custa caro. Não é só o salário perdido, é tempo, clima organizacional e até clientes insatisfeitos.

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