Plano de Cargos e Salários
Seu time precisa de uma horizonte de crescimento na sua empresa
O Plano de Cargos e Salários é a estrutura organizacional que possibilita empresa e colaborador estarem alinhados, visado a remuneração, níveis de conhecimento, responsabilidade dos profissionais e seu retorno ao negócio, dentro de uma análise de desempenho do time e a prática do mercado.
Algumas vantagens do produto:
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Facilita o recrutamento;
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Estimula o engajamento do profissional;
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Aumenta a transparência;
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Melhora o planejamento financeiro;
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Aumenta a satisfação com o negócio.
Etapas fundamentais para construção do plano estruturado do seu negócio
Estrutura
Garantimos adequação a cultura, negócio, saúde financeira e ao caputal humano.
Processos
Adequamos cada etapa as particularidades organizacionais e culturais.
Pesquisa
Pesquisamos o mercado para colocar sua empresa de maneira competitiva frente aos concorrentes.
Implementação
Acompanhamos o seu time em todas as etapas, não somente na transferência de conhecimento.
Política
Criamos gatilhos estruturais que permitam clareza e avaliações justas à todos.
Revisão
Acompanhamos todo o ciclo e ainda, voltamos a analisar oportunidades de melhoria encontradas pós aplicação.
Treinamento
Capacitamos todos os níveis organizacionais para a melhor tomada de decisão.
Desenvolvimento
Recondicionamos líderes equipes dentro do modelo estabelecido, encontrando as oportunidades de melhoria e colocando em prática