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Sua empresa está pronta para a nova NR1?
Evite multas e esteja 100% em conformidade com o PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), com a Fator WoW! sua empresa garante adequação as novas exigências, melhorando o clima e a cultura.
1.
Principais mudanças na norma mãe do trabalho
  1. Saúde mental nos relatórios de risco: As empresas agora devem acompanhar e administrar os fatores que impactam a saúde mental dos colaboradores.
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  2. Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR): O PGR agora deve contemplar os riscos psicossociais, garantindo sua inclusão nas estratégias de prevenção.
     
  3. Obrigações documentais: Todas as medidas adotadas para a gestão desses riscos devem ser devidamente registradas e disponibilizadas para eventuais auditorias e fiscalizações.
2.
Quais são os problemas e riscos de não se adequar?

  • Multas Pesadas: Empresas que não se adequarem ao PGR podem enfrentar multas elevadas e penalidades severas. Não corra riscos!
     

  • Riscos Psicossociais: A nova NR-1 exige o gerenciamento de estresse, assédio e carga de trabalho excessiva. Cuidar da saúde mental dos colaboradores agora é lei!
     

  • Fiscalização Rigorosa: O Ministério do Trabalho já intensificou as inspeções. Empresas fora da conformidade podem sofrer interdição e ações trabalhistas.

Nossos clientes já estão se adequando a nova NR1

3.
Quem precisa se adequar?

✅ Obrigatório para Indústrias, comércio, serviços, saúde, agronegócio e empresas que lidam com riscos ocupacionais.

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❌ Dispensado para MEIs e MEs sem exposição a riscos físicos, químicos ou biológicos.

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