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Quando só contratar e orientar não basta, a Fator WoW! assume a gestão de pessoas.

O BPO de RH é para empresas que já entenderam que o desafio deixou de ser apenas contratar ou cumprir rotinas trabalhistas e passou a ser gerir pessoas de forma estratégica. Levamos liderança, método e governança para a gestão de pessoas da sua empresa, estruturando processos, desenvolvendo líderes e fortalecendo a cultura para gerar desempenho, reduzir riscos e permitir que você foque no crescimento do negócio.

Um modelo para quem precisa de execução, não só de orientação.

No BPO de RH, a Fator WoW! assume a gestão de pessoas da sua empresa. Não entregamos apenas diagnósticos: executamos, estruturamos processos, desenvolvemos líderes, acompanhamos indicadores e gerimos a operação com método e governança. Ideal para empresas que precisam de um RH estratégico, sem montar essa estrutura internamente.

Para quem é
 

  • CEOs e donos que hoje acumulam a gestão  de pessoas

  • Empresas sem uma liderança em formação

  • Operações que precisam de governança e previsibilidade

  • Negócios em transição, sucessão ou crescimento acelerado

Para quem não é
 

x Enxergam pessoas apenas como custo e não como fator estratégico de crescimento;

x Empresas que buscam treinamentos pontuais sem intenção de transformar cultura, liderança e processos;

x Negócios que buscam “apagar incêndios” em vez de prevenir problemas;

O BPO de RH é muito mais estratégico, compare você mesmo:
 

Experiência comprovada no que faz.

Atendimento diário e personalizado.

Time de experiência do cliente e ouvidoria para resolver problemas.

Conhecimento acumulado em mais de 300 empresas atendidas.

Criação de estratégias de comunicação e Endormaketing.

Você pode cancelar quando quiser sem pagar multa.

Diversos profissionais disponíveis para uma eventual troca sem prejudicar o projeto.

Instrutores qualificados para treinamentos internos no comercial, liderança e liderados.

Acesso a sistemas estratégicos de LMS e ATS.

Conhecimento amplo e aplicação de ferramentas em TODOS os subsistemas de RH.

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Equipe Fixa

Consultoria Comum

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Às vezes

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Às vezes

Equipe Fixa
  • Assistente de RH:                                                     R$ 2500/mês
  • Analista de RH:                                                         R$ 5.000/mês
  • Gerente de RH:                                                         R$ 15.000/mês
  • Encargos e Benefícios:                                            R$ 20.000/mês
  • Cursos e certificações:                                            R$ 5.000/ano
  • Plataforma de recrutamento:                                   R$ 1.200/mês
  • Plataforma de treinamentos:                                    R$ 1.200/mês
  • Divulgação de vagas:                                               R$ 300/vaga
  • Testes Comportamentais:                                        R$ 200/candidato
  • Entrevistas e dinâmicas:                                           R$ 1.000/mês
  • Pesquisas de clima e engajamento:                        R$ 5.000/ano
  • Auditoria de processos:                                           R$ 10.000/ano
  • Custos de Turnover:                                                 R$ 15.000
 
Total estimado:
  • Equipe Fixa - Entre R$ 20.000 e R$ 40.000/mês
Terceirização da Fator
  • Assistente de RH:                                                            Incluído
  • Analista de RH:                                                                Incluído
  • Gerente de RH:                                                                Incluído
  • Encargos e Benefícios:                                                          -
  • Cursos e certificações:                                                          -
  • Plataforma de recrutamento:                                          Ilimitado
  • Divulgação de vagas:                                                      Ilimitado
  • Testes Comportamentais:                                               Ilimitado
  • Entrevistas e dinâmicas:                                                       -
  • Pesquisas de clima e engajamento:                               Incluído
  • Auditoria de processos:                                                  Incluído
  • Custos de Turnover:                                                              -
 
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Total estimado:
  • RH Estratégico - Até 75% menos que uma equipe fixa

F.A.Q - PERGUNTAS FREQUENTES

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