FELICADE CORPORATIVA

INTRAEMPREENDER

Além da meritocracia criar um time de trabalho que pensa e atua como dono, um novo T&D.

COMUNICABILIDADE

Mais do que propor canais de comunicação: Gestão do Conhecimento e da Informação.

COCRIAÇÃO

Equipes multidisciplinares de Inteligência Corporativa, criando cooperação, autonomia e resultados.

DADOS HUMANOS

Indicadores Humanos para Gestão Humana, Felicidade e motivação em prol do resultado.

FELICIDADE CORPORATIVA

Se você acredita que é possível gente feliz e em alta performance na sua empresa, este é o programa ideal para você.

Gradiente Azul Roxo
E deseja uma marca forte, atraente para o mercado, e com práticas de excelência,

nós vamos te ajudar a realizar! Sua empresa merece, um time engajado, capacitado, com bons relacionamentos e produzindo em alta performance.

Trabalhar em conjunto em função do bem comum. 

GUNNEN GADUGI

Pensar que uma pessoa merece algo bom e se sentir feliz porque ela conseguiu.

Leonardo Amorim
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Compartilhe de um ambiente de trabalho único, desafiador, inovador e humanizado.

Co-founder

A felicidade dentro das empresas é lucro.

Todos nós sabemos dos benefícios da felicidade para uma pessoa, pessoas que se sentem felizes são mais eficientes na hora de pensar e tomar decisões, adoecem com menos frequência, são mais produtivas, criam ambientes mais positivos, apreciam a companhia e o trabalho de outras pessoas, se comunicam melhor e com mais clareza e como consequência destas atitudes geram lucros e evitam problemas do dia a dia de qualquer empresa.

Como sua empresa pensa e administra o ativo humano?

Mais do que uma série de programas de benefícios, ou participação nos resultados, treinamentos motivacionais, comportamentais, avaliações de desempenho, festas de final de ano e até uma frequente pesquisa de clima, é importante saber o que implantar, como monitorar e principalmente como tratar. É comum empresas que possuem uma série destes dispositivos, contarem com uma comunicação ruim, líderes tóxicos e muitos funcionários insatisfeitos.

Síndrome de Gabriela?

Em mais de uma década de consultoria em Gestão de Pessoas, centenas de pesquisas de clima, treinamentos, avaliações, e programas desenvolvidos, encontramos de maneira sistemática os mesmo problemas, pessoas desmotivadas por falta de autonomia, comunicação ruim, líderes autoritários e insatisfação com o salário, e o mais comum é ouvir: "As pessoas sempre estão insatisfeitas com algo", "Todo mundo quer ganhar mais",  "Se não for duro, eles não fazem", temos certeza que você já ouviu ou falou isso, mas isso será mesmo verdade? Nós acreditamos que há um outro caminho, uma outra maneira uma nova metodologia.

 

O que podemos fazer?

  • Projetos de Onbording

  • Desenho de etapas de Integração

  • Endormarketing Institucional

  • Ações de Employer Branding

  • Eventos Corporativos diferenciados

  • E muito mais.

Nossas entregas?

Planos de Felicidade Corporativa (Trimestral, Semestral e Anual), com marcos de execução e tempo para entrega de cada produto necessário ao seu negócio.

Fator WoW!?

Todos os nosso processos de Felicidade Corporativa ficam disponíveis para acompanhamento, controle e análise em ambiente 100% digital e não possuem tempo de fidelidade, ou seja, garantia total de satisfação!

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RESULTADO IMPORTA, FELICIDADE TAMBÉM

O que você busca em uma grande parceria?

Ser um aliado do RH, prestar Consultoria em Gestão de Pessoas, ajudar líderes no seu desenvolvimento (Coaching), ou ainda, ministrar Treinamentos personalizados são as tarefas pelas quais nos buscamos cumprir nosso propósito.

No entanto, nossa verdadeira missão é trazer Resultado e Felicidade para você e para o seu negócio!