Descubra o que realmente motiva você, sua equipe e suas lideranças com este incrível Print and Play produzido pela Fator para facilitar sua gestão com pessoas.
Você já ouviu falar em Moving Motivators?
Esse jogo super dinâmico é uma ótima forma de entender o que motiva as pessoas da sua equipe inclusive você e foi base para o material que produzimos exclusivamente para os wowkaholics!
A motivação dos funcionários é um dos principais impulsionadores do sucesso de qualquer organização. Funcionários motivados tendem a ser mais produtivos, engajados e comprometidos com suas tarefas e metas. No entanto, compreender o que motiva cada membro da equipe pode ser um desafio complexo. É aí que entra o "Moving Motivators".
O Moving Motivators é uma ferramenta criada por Jurgen Appelo, autor e especialista em gestão e agilidade, para ajudar as organizações a compreenderem melhor as motivações individuais de seus colaboradores. Essa abordagem oferece uma visão mais clara do que impulsiona cada pessoa em sua equipe, permitindo que os gestores tomem decisões mais informadas e eficazes em relação à motivação e ao engajamento dos funcionários.
O que você faz quando precisa tomar uma decisão? Como você sabe o que motiva sua nova contratação? Como você sabe o que te incomoda?
Uma das maneiras mais fáceis e definitivamente mais divertidas de aprofundar suas motivações intrínsecas é jogar este tabuleiro.
Você só precisa baixar, imprimir e jogar!
O que vou encontrar nesse material?
Tabuleiro dos Motivadores para impressão;
Cartas para impressão;
Cartilha com dicas e instruções de uso;
Aqui estão algumas razões pelas quais o Moving Motivators é importante no ambiente de trabalho:
1. Personalização da Motivação: Cada pessoa é única, e o que a motiva pode variar amplamente. Enquanto alguns podem ser impulsionados pelo reconhecimento, outros podem valorizar a autonomia ou o aprendizado contínuo. O Moving Motivators ajuda a identificar essas diferenças e personalizar abordagens de motivação.
2. Retenção de Talentos: Quando as organizações compreendem as motivações de seus funcionários, têm maior probabilidade de mantê-los satisfeitos e engajados. Isso reduz a rotatividade de pessoal e economiza recursos que seriam gastos na contratação e treinamento de novos colaboradores.
3. Aumento da Produtividade: Funcionários motivados tendem a ser mais produtivos e dispostos a se esforçar para atingir metas e alcançar resultados. Conhecer suas motivações permite que os gestores criem ambientes de trabalho que estimulem o desempenho excepcional.
4. Melhoria do Clima Organizacional: Quando os funcionários se sentem ouvidos e valorizados, o ambiente de trabalho torna-se mais positivo e colaborativo. O Moving Motivators ajuda a construir essa cultura de apreciação e respeito mútuo.
5. Tomada de Decisões Estratégicas: Compreender as motivações dos funcionários também pode influenciar as decisões estratégicas da empresa, desde a alocação de projetos até a definição de políticas de incentivo e promoção.
6. Feedback Significativo: O uso do Moving Motivators pode facilitar conversas de feedback mais significativas e construtivas entre gestores e funcionários, permitindo que ambos se concentrem nas áreas de motivação individual que podem ser aprimoradas.
7. Crescimento Profissional: Quando as motivações individuais são conhecidas, os funcionários podem ser direcionados para oportunidades de desenvolvimento profissional que estejam alinhadas com seus interesses e metas pessoais. Em resumo, o Moving Motivators é uma ferramenta poderosa que pode melhorar significativamente a motivação e o desempenho dos funcionários. Ao adotar essa abordagem, as organizações podem criar ambientes de trabalho mais harmoniosos e produtivos, além de promover o crescimento e o sucesso de seus colaboradores e da empresa como um todo. É uma estratégia que vale a pena explorar para impulsionar a motivação e o engajamento em sua organização.
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