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Guia Definitivo para Criar Metas Realistas e Aumentar a Produtividade em 2026
Todo início de ano traz o mesmo ritual nas empresas: reuniões estratégicas, planejamentos ambiciosos e metas ousadas. Mas existe um problema silencioso, e muito comum, por trás desse processo: a maior parte das empresas cria metas irreais . Segundo a Gallup , apenas 32% dos colaboradores no mundo se consideram engajados no trabalho , enquanto a maioria atua de forma neutra ou desmotivada. Um dos principais fatores para esse cenário é a falta de clareza sobre expectativas, pri
17 de dez. de 20252 min de leitura


8 Tendências de RH para 2026 que sua empresa precisa acompanhar
Aqui estão 8 tendências de RH para 2026 que você precisa ficar de olho.
19 de nov. de 20253 min de leitura


Como Reter Talentos em Empresas Pequenas: 7 Estratégias Que Vão Além do Salário
Você encontra, treina e desenvolve um talento e, de repente, ele sai. Se você lidera uma PME, essa dor é familiar. Mas aqui vai uma verdade que pouca gente diz: reter bons profissionais não depende só de salário. O que faz uma pessoa ficar é sentido, crescimento, liderança e pertencimento. Neste artigo, você vai descobrir 7 estratégias práticas para reter talentos em empresas pequenas , mesmo sem ter os benefícios das gigantes. 1. Dê propósito antes de dar promoção Colaborado
11 de nov. de 20252 min de leitura


Como medir o ROI de treinamentos corporativos
Aprenda como medir o ROI dos seus treinamentos.
20 de out. de 20252 min de leitura


O que é BPO de RH e quais empresas realmente se beneficiam dele
BPO significa Business Process Outsourcing, ou seja, terceirizar processos que não precisam (nem devem) ficar sobrecarregando o seu time interno.
29 de set. de 20252 min de leitura


A experiência do cliente como diferencial estratégico para o sucesso corporativo
Em um mercado cada vez mais competitivo, falar sobre experiência do cliente deixou de ser apenas uma tendência para se tornar uma...
19 de jun. de 20252 min de leitura
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