O que sua equipe ainda não sabe... pode estar custando caro!

Sempre batemos na tecla do "Treinamento não é custo. É investimento." E, ainda assim, muitos líderes deixam essa decisão para depois, esperando o “momento certo”, que quase nunca chega, ou ficam com medo de desenvolver o funcionário e ele ir para outra empresa. 

Mas a verdade é que as empresas que mais crescem, inovam e retêm talentos são aquelas que treinam suas equipes constantemente. Não importa o tamanho do negócio: desenvolvimento profissional precisa estar no centro da estratégia.

Não acredita? Empresas como Google, Amazon, Nubank, e Magazine Luiza acreditam e possuem uma cultura de aprendizado contínuo. E se essas empresas crescem com base em gente preparada, por que seria diferente com o seu negócio?

Quando a equipe treina ela se sente valorizada, os processos ficam mais eficientes, as metas são atingidas com mais clareza, os colaboradores ganham autonomia e motivação pois se sentem mais confiantes.

Ou seja: treinar é preparar a empresa para crescer. É transformar conhecimento em resultado.

Mas o que treinar, afinal?

Depende da realidade do seu negócio, mas aqui vão algumas frentes essenciais:

• Treinamentos técnicos: voltados ao domínio de ferramentas, sistemas e processos

  
  

• Treinamentos comportamentais: foco em comunicação, liderança, inteligência emocional, feedbacks, relacionamento interpessoal

  
  

• Treinamentos estratégicos: alinhamento de metas, cultura, propósito, atendimento ao cliente, inovação

  
  

E não precisa ser algo complicado. O importante é que seja constante, prático e com foco no que o negócio precisa agora.

Treinar é também reter talentos

Hoje, as pessoas querem mais do que um salário. Querem crescer, aprender, se sentir parte. Empresas que oferecem trilhas de desenvolvimento e capacitação retêm seus melhores profissionais e atraem novos talentos de forma mais orgânica.

No mercado atual, ter uma equipe bem treinada é vantagem competitiva real. Não espere que os resultados mudem se sua equipe continuar com os mesmos conhecimentos e habilidades de sempre.

Sua equipe está pronta para os desafios de hoje? Se quiser estruturar um plano de treinamento prático e eficiente, podemos ajudar.