Planilha Gratuita de Cálculo de Rotatividade (turnover)

Se sua empresa enfrenta rotatividade elevada de colaboradores, você provavelmente está enfrentando custos reais, muitos dos quais pouco visíveis. Com a nossa planilha de cálculo de rotatividade, você vai conseguir mensurar o impacto financeiro da saída de colaboradores, considerando salário, multas, abertura de vaga, contratação, onboarding, treinamento e receita perdida.

O que você vai conseguir:

• Inserir os dados da vaga/cargo específico onde há rotatividade.

• Ver os cálculos se atualizarem automaticamente (basta alterar os valores na coluna “Descrição”).

• Adaptar variáveis como kit de onboarding ou receita não gerada pela ausência do cargo.

• Ter clareza sobre o impacto total da rotatividade na sua empresa, e usar isso para tomar decisões estratégicas de retenção e eficiência em RH.

  
  

Por que isso importa?

Porque cada saída de colaborador representa muito mais que demissão. É custo de recrutamento, treinamento, tempo de adaptação, impacto na equipe, produtividade perdida e até moral comprometida.

Como utilizar essa planilha?

Altere os dados da "Descrição" e os cálculos serão atualizados automaticamente.

Você pode editar campos variáveis como Kit de onboarding se a sua empresa possuir, ou receita não gerada pela falta desse cargo.

Com essa planilha você terá clareza sobre os impactos reais da rotatividade na sua empresa.

Baixe sua Planilha

Se você quer transformar a rotatividade em vantagem competitiva, reduzindo perdas e melhorando retenção, essa planilha é o passo prático que você precisa. Baixe agora e comece a medir o que muitos ignoram: o custo real da rotatividade.